Orlando, Florida - 24 de junio de 2024 - Un grupo de empleados de The Walt Disney Company ha presentado una demanda colectiva contra la empresa, alegando que fueron engañados y presionados para mudarse de California a Florida con falsas promesas de trabajo y reubicación.
Los demandantes, que suman más de 250, afirman que Disney les ofreció paquetes de reubicación generosos para incentivarlos a trasladarse al nuevo campus de la compañía en Lake Nona, Florida. Este proyecto, anunciado a finales de 2021, prometía crear miles de nuevos empleos y oportunidades para los empleados de Disney en California.
Sin embargo, los planes de Disney cambiaron abruptamente. A finales de 2021, la compañía anunció que retrasaría la construcción del nuevo campus debido a una disputa con el gobernador de Florida, Ron DeSantis. En junio de 2022, Disney confirmó que no continuaría con el proyecto del campus de Lake Nona, dejando a muchos empleados que ya se habían mudado a Florida en una situación difícil.
Los demandantes alegan que Disney les mintió sobre las razones del retraso y la cancelación del proyecto de Lake Nona. Afirman que la compañía les dijo que el nuevo campus era esencial para el futuro de Disney y que los empleados que se mudaran a Florida tendrían acceso a mejores oportunidades de trabajo. Sin embargo, los empleados que se mudaron a Florida no pudieron encontrar nuevos empleos dentro de Disney o tuvieron que aceptar puestos con un salario y responsabilidades inferiores.
La demanda, presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California, busca una compensación por los daños y perjuicios financieros y emocionales que han sufrido los empleados como consecuencia de las falsas promesas de Disney. Los demandantes también solicitan que la corte ordene a Disney que proporcione asistencia para la reubicación a los empleados que aún desean regresar a California.
Este caso podría tener un impacto significativo en Disney si la corte falla a favor de los empleados. La empresa podría enfrentar una costosa responsabilidad financiera y podría verse obligada a cambiar sus prácticas de reubicación de empleados en el futuro.
La demanda es un recordatorio importante de que los empleados deben investigar cuidadosamente cualquier oferta de reubicación antes de tomar una decisión. Es importante obtener información por escrito sobre todos los aspectos de la oferta, incluyendo el salario, las responsabilidades, los beneficios y la asistencia para la reubicación. También es recomendable consultar con un abogado antes de firmar cualquier contrato de reubicación.
Aquí hay algunos detalles adicionales sobre la demanda:
- Fecha de presentación: 21 de junio de 2024
- Abogados de los demandantes: Joseph Alioto y Shannon Liss-Riordan
- Demanda colectiva: Presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California
- Número de demandantes: Más de 250 empleados de Disney