El presidente de Argentina, Javier Milei, firmó un extenso decreto de 366 artículos que busca desregular la economía. Esto incluye la derogación parcial y total, y la modificación de cientos de leyes de distintos ámbitos de aplicación: trabajo, salud, precios, deporte, tarjetas de crédito, entre otros.
En un mensaje grabado transmitido por cadena nacional, el presidente enumeró 30 reformas. Aquí pondremos la lupa sobre cinco de ellas.
1. Alquileres
El artículo 249 del decreto derogó la ley de alquileres y sus modificatorias. La norma calificó a dicha ley como “nefasta”. Por lo tanto, el mercado de alquileres quedaría sin regulación hasta nueva ley. Es decir, no hay plazos mínimos de duración de los alquileres ni fórmulas fijadas por ley para calcular aumentos de precio de los contratos.
2. Sociedades del Estado
El decreto transforma a todas las Sociedades del Estado (SE) en Sociedades Anónimas (SA). Otorga un período de transición de 180 días para realizar esa transformación, tal como indica el artículo 51. Por ejemplo: Aerolíneas Argentinas o la agencia de noticias Télam son dos Sociedades del Estado que deberían pasar a ser sociedades anónimas. A su vez, el decreto explica en el artículo que posibilita privatizaciones y definió reglas sobre el reparto de acciones de dichas empresas a favor de los empleados adquirentes.
Un hombre muestra un periódico durante una manifestación contra el nuevo gobierno del presidente argentino Javier Milei frente al Congreso Nacional, en Buenos Aires el 21 de diciembre de 2023. El nuevo presidente de Argentina Javier Milei dio a conocer el 20 de diciembre de 2023 una serie de medidas para desregular la difícil economía del país, eliminando o cambiando más de 300 normas mediante decreto presidencial, incluidas las relativas a alquileres y prácticas laborales. (Foto de Luis ROBAYO/AFP)
3. Trabajo
Uno de los temas más sensibles es la modificación a las indemnizaciones por antigüedad o despido, cuya base para ser calculada podría ser inferior a lo que marcaba la legislación anterior. Antes del megadecreto, la ley indicaba que la indemnización debía calcularse sobre la base de un sueldo por año. El artículo 245 del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) reduce ese mínimo a la posibilidad de considerar el 67% de un sueldo por año.
También, el artículo 71 prolonga el período de prueba laboral, que pasaría de 3 a 8 meses.
Sobre la licencia por maternidad, el artículo 78 habilita a la persona gestante para pedir un mínimo de 10 días antes del parto. La legislación anterior indicaba que dicho mínimo era de 30 días. Importante aclarar es que permanecería igual la cantidad total de días de licencia por maternidad: 90.
4. Medicina privada y obras sociales
El decreto le da la posibilidad, según explica el artículo 73, a los trabajadores de derivar aportes de su salario a entes de medicina privada, conocidos como prepagas, sin la intermediación de obras sociales, que son prestatarias de salud de organizaciones sindicales. Es decir, los sindicatos podrían perder financiamiento dado que actualmente (antes de la implementación del decreto) dichos aportes son derivados a ellos. Además, el DNU quitó regulaciones a los precios de medicamentos y cuotas del servicio de medicina privada.
5. Clubes deportivos
El presidente, Javier Milei, dijo en cadena nacional que todos los clubes que “así lo desearan” pueden privatizarse.