Parecería
lógico pensar que, cuanto más detallado sea un CV, más posibilidades
tiene su autor de encontrar un buen trabajo, pero de acuerdo con un
estudio de la empresa Pay Scale, la mención de según qué experiencias en
el currículum puede ser contraproducente, informa 'The Independent'.
La
empresa analítica estadounidense, especializada en estadísticas del
ámbito laboral, ha estudiado cuáles son las habilidades que menos
impresionan a los empleadores y se asocian con salarios bajos.
La peor, según los autores del estudio, de estas competencias puede
disminuir la remuneración hasta un 15,4%. Esta es la lista de las
habilidades y experiencias que menos conviene mostrar en el currículum:
Gestión de archivos
Gestión de bienes
Introducción de datos
Contabilidad
Conocimiento del programa AS/400 (el eServer i5 de IBM)
Trabajo en un centro de llamadas
Servicios de asistencia
Cobro de deudas
Conocimiento de Intuit QuickBooks
Conocimiento de Delphi
Embalaje
Técnico de 'hardware' informático
Fontanería
Administración
Fijación de precios
