El presidente de la Organización Miss Venezuela, Osmel Sousa, se
encuentra en Moscú, acompañando a la representante criolla, María
Gabriela Isler, en el concurso Miss Universo 2013. Desde la capital
rusa, el hacedor de misses emitió un comunicado rechazando el reportaje
recientemente publicado por el diario The New York Times, en el que
indaga sobre la importancia de la belleza en Venezuela. Los
periodistas norteamericanos entrevistan a Sousa, así como a cirujanos
plásticos, buhoneros y fabricantes de maniquíes que intervienen las
proporciones adaptándolos a las medidas corporales que dan las cirugías
plásticas.
"Lamento las malas interpretaciones derivadas de la entrevista publicada recientemente en el New York Times que vincula al concurso de Miss Venezuela con el diseño de maniquíes de moda. Los millones de seguidores de la Organización Miss Venezuela sienten el orgullo de que Venezuela haya ganado coronas de Miss Universo y Miss Mundo y saben cuáles son los criterios que hacen que una mujer sea considerada como la más bella del planeta, y eso lo hemos conseguido en muchas ocasiones fruto del empeño y del interés en trabajar en un concepto de mujer plena. Nuestras embajadoras de la belleza por supuesto no son sólo bellas por fuera, sino que también son inteligentes, solidarias, y con sensibilidad social. De otra manera, no se logra culminar una preparación esmerada, de sacrificio y gran disciplina que les permite participar en los concursos internacionales en distintas partes del mundo", se lee en el comunicado del presidente de la Organización Miss Venezuela.
Las palabras de Sousa cierran con un reflexión: "Hemos construido una organización que es una referencia importante para nuestro país y el mundo alrededor de la belleza, el talento y la capacidad de la mujer venezolana. Prueba de ello es el rumbo profesional emprendido por nuestras candidatas posterior a su participación en los concursos de belleza. Venezuela es líder y ejemplo en este sentido y nuestra mejor imagen se valora en todos los continentes gracias a nuestra organización".
