Alejandra Guzmán enfrenta un juicio laboral, interpuesto
por un ex empleado, Gabriel Villalobos, quien acusó a la cantante de
despido injustificado desde el pasado mes de Octubre del 2011, pero no
se ha presentado a declarar en los tres citatorios que le han enviado,
por supuestamente encontrarse en “reposo absoluto”, según certificados
médicos.
Villalobos relató que por faltar un día a su trabajo, Alejandra lo despidió por medio de Alejandra Covarruvias, sin otorgarle ninguna indemnización, advirtiéndole que ‘no siguiera molestando porque no le iba a dar nada’, por lo que está exigiendo pago de salarios caídos, primas vacacionales y de antigüedad, aguinaldos, y demás prestaciones de ley.
La defensa de la artista ha presentado certificados médicos de “reposo absoluto” de la cantante, para justificar su ausencia en en la Junta Local del DF, lo que se ajusta totalmente a la ley, según su abogado.
Villalobos relató que por faltar un día a su trabajo, Alejandra lo despidió por medio de Alejandra Covarruvias, sin otorgarle ninguna indemnización, advirtiéndole que ‘no siguiera molestando porque no le iba a dar nada’, por lo que está exigiendo pago de salarios caídos, primas vacacionales y de antigüedad, aguinaldos, y demás prestaciones de ley.
La defensa de la artista ha presentado certificados médicos de “reposo absoluto” de la cantante, para justificar su ausencia en en la Junta Local del DF, lo que se ajusta totalmente a la ley, según su abogado.
